Tipos De Líderes

Líderes

Liderazgo 

Es la persona encargada de dirigir, ayudar o guiar a un conjunto de individuos para realizar de buena manera algún objetivo en común es aquella persona que tiene la capacidad de influir en la forma de ser de otras personas haciendo que estas personas trabajen con entusiasmo en el logro de metas y objetivos.

Líder Democrático 

Es aquel que sin perder el control de si mismo le da su lugar a la comunidad para que participe en cualquier tipo de cuestión en la toma de decisiones este tipo de líder toma mucho en cuenta las opiniones de sus empleados es por esto que este tipo de líder presenta varios tipos o varias maneras para solucionar un problema o para tomar una decisión importante. 

Líder Nato 

Es aquél que sin proponérselo o con ese propósito, domina con su personalidad a las personas que lo rodean, tiene la facultad de hablar bien y convencer a la primera de cambio; el líder nato puede ser una persona preparada académicamente o no, si lo es aprovechará sus conocimientos para robustecer su dominio, sino lo es, entonces deberá rodearse de otros que sí tengan el conocimiento porque con la simple personalidad el liderazgo dura poco. 

Líder Autocrático 

Este tipo de líder es aquel que no le importa las decisiones de los demás es la persona que solo toma en cuenta sus decisiones sin importar el bien o el mal que se pueda generar en un futuro estos líderes concentran en sí mismo el poder es quién determina las funciones que se llevaran a cabo y el poder de decisión ilimitada. 

Líder Laissez-Faire 

En este tipo de liderazgo, se delegan funciones a la propia comunidad con el objetivo de que adquiera ciertas responsabilidades y logre controlar las problemáticas que surjan. De esta manera, se promueve la libertad y creatividad en grupo mientras que el propio líder ocupa un rol de mayor pasividad, con menor control y poco compromiso. 

Líder Paternalista 

Esta clase de líderes se encarga de determinar cuáles serán los objetivos del grupo, si bien promueve la participación de este, es el propio líder quien tomará las decisiones finales. Por otro lado, pretende promover la convivencia pasiva dentro de la comunidad a la que lidera y se muestra tolerante frente a esta es el que apapacha, el que deja que los trabajadores por parte trabajen a su ritmo no los presiona los premia de cualquier cosa etc. 

Líder Impuesto 

El líder impuesto es aquél líder que no pinta absolutamente nada bien pero que está ahí puesto con pegamento. Cuando te encuentras con un líder impuesto tienes la sensación de que lo han puesto ahí como relleno porque ni le ves madera de líder ni ganas de liderar solo esta hay por interés o porque lo colocaron en ese puesto.

Conclusión 

los lideres son esenciales en un equipo de trabajo o en cualquier otro entorno donde se requiera ya que el puede ser un guía, un amigo, la persona que puede llevar a cabo el desarrollo de algún objetivo en común o al realizar un proyecto es la que toma las riendas de todos para llevar un buen control de lo que se quiera realizar.

Fuente

revista-digital.verdadera. (27 de junio de 2013). Obtenido de revista-digital.verdadera: http://revista-digital.verdadera-seduccion.com/clases-de-lider/ 

tiposde. (27 de junio de 2013). Obtenido de tiposde: http://www.tiposde.org/cotidianos/60-tipos-de-lideres/  

Empatía

La empatía es la menera en que las personas se ponen en el lugar de otras para saber de manera significativa lo que pueden estar pensando si tienen algún problema personal social de trabajo etc. Se puede decir que es la habilidad de una persona para poder por así decirlo leer a los de mas estas personas son capaces de de capturar información de las personas la empatía es una destreza básica de la comunicación interpersonal la cual nos permite un entendimiento solido entre dos personas esto es muy importante ya que gracias a ello se puede realizar un un dialogo entre una persona y otra ya que esto genera sentimientos de simpatía comprensión y ternura.